práca, brigáda, profesia
|
Práca v zahraničí - Na čo nezabudnúť pri odchode do zahraničia a po návrate na Slovensko
Našli ste si prácu alebo sa chystáte cestovať, žiť, študovať alebo stráviť
dôchodok v zahraničí a nie je vám jasné čo všetko musíte vybaviť?
![Práca v zahraničí - Na čo nezabudnúť pri odchode do zahraničia a po návrate na Slovensko](foto/praca-v-zahranici-05.jpg)
Behanie po
úradoch môže byť stresujúce, no s dobrých plánom a časovým rozvrhnutím by ste to
mohli zvládnuť za pár týždňov. My vám poradíme, na čo by ste mali pamätať a aké
formality by ste si vy a vaši rodinní príslušníci mali splniť predtým, než
odídete do hostiteľskej krajiny.
Zoznam dokumentov, ktoré si so sebou zobrať
- Uistite sa, či máte platný cestovný pas alebo občiansky preukaz, občiansky
preukaz a/alebo cestovný pas všetkých rodinných príslušníkov, ktorí vás budú
sprevádzať.
- Zistite si, aké povolenia (v súvislosti s pobytom a prácou) sa na vás vzťahujú
na území štátu, v ktorom chcete žiť a pracovať.
- Výpis z registra trestov (niektoré organizácie by mohli tento doklad požadovať
kvôli výkonu práce).
- Akékoľvek právne doklady potvrdzujúce váš osobný stav.
- Ak ste sa rozhodli pracovať v inej krajine zabezpečte si pracovnú zmluvu ešte
predtým ako vycestujete – overte si pracovné podmienky, výšku vyplácanej mzdy,
spôsob vyplácania mzdy, platenie povinných odvodov, miesto výkonu práce, druh
práce, dĺžku pracovného pomeru a pod.
- Originály pracovných zmlúv, ktoré potvrdzujú vaše skúsenosti v odbore (činnosť a
dĺžku) vrátane, ak je to potrebné, zmluvu, na základe ktorej v súčasnosti
pracujete.
- Originály diplomov a odborných certifikátov, ktoré osvedčujú vašu odbornú
kvalifikáciu
- Zistite si, či je potrebné nostrifikovať vašu kvalifikáciu na území štátu, v
ktorom chcete vykonávať prácu podľa svojej odbornosti
- Vodičský preukaz, ktorý platí aj na území vybranej krajiny
- Fotografie zo súčasnosti (veľkosti pasu)
- Zabezpečte si jazykové a úradné preklady vašich dokladov o vzdelaní alebo o
získanej kvalifikácií
Formality, ktoré je potrebné splniť
Informujte všetky príslušné inštitúcie o vašom odchode do zahraničia (banky,
úrady, pošta...). Majte na zreteli, že si musíte plniť oznamovaciu povinnosť
voči inštitúciám ako je zdravotná poisťovňa a sociálna poisťovňa pri odchode do
zahraničia.
Sociálne zabezpečenie
Súčasťou vybavenia je prihlásenie sa do systému sociálneho zabezpečenia danej
krajiny. V mnohých štátoch EÚ je registrácia do sociálnych fondov povinná. Na
to, aby bola zabezpečená medzinárodná spolupráca v tejto oblasti, sa používajú v
rámci Európskej únie tzv. E formuláre. Tieto formuláre obsahujú všetky
informácie potrebné na určenie a potvrdenie práva na dávky. Ešte pred odchodom
zo SR je vhodné vyžiadať si tlačivá od príslušných úradov – Sociálna poisťovňa.
Tie potom treba predložiť v inštitúcii príslušnej podľa miesta bydliska alebo
prechodného pobytu. Na účely započítania doby zamestnania (poistenia) v
zahraničí je dôležité vedieť, či má Slovenská republika uzatvorenú zmluvu o
sociálnom zabezpečení so štátom EÚ v ktorom má byť vykonávané zamestnanie alebo
takúto zmluvu uzatvorenú nemá.
Séria dôležitých formulárov
- E 200 – výpočet a vyplácanie dôchodkov
- E 300 – potvrdenie práva na dávky v nezamestnanosti
- E 400 – potvrdenie práva na rodinné dávky
- E 500 – oznámenie o registrácii pracovníka
- E 600 – výmena informácií o príjme
Zdravotná starostlivosť
Keď v členskom štáte EÚ, v ktorom sa zdržiavate len dočasne, náhle ochoriete
alebo budete mať nehodu, vy alebo členovia vašej rodiny máte nárok na potrebnú
zdravotnú starostlivosť. Pred cestou je však nevyhnutné navštíviť príslušnú
zdravotnú poisťovňu, ktorá vydá potvrdený predpísaný formulár E 106 SK, E 109
SK, E 120 SK, E 121 SK, E 112 SK, atď. tzv. nárokové doklady. Na základe týchto
formulárov máte nárok na krytie nákladov na zdravotnú starostlivosť v plnom
rozsahu slovenskou zdravotnou poisťovňou poskytnutú v mieste bydliska, tento
nárok sa vzťahuje aj na vašich nezaopatrených rodinných príslušníkov. Podľa
vlastnej konkrétnej situácie by ste mali požiadať o nasledujúce formuláre:
E 106 SK formulár:
- Ak bývate na území iného členského štátu a vraciate sa najmenej jedenkrát do
týždňa domov.
- Ak pracujete v inom členskom štáte, naďalej bývate v SR a pravidelne sa
nevraciate do SR.
- Ak pracujete v inom členskom štáte, ale pravidelne aspoň jedenkrát do týždňa sa
vraciate na Slovensko.
E 121 SK formulár:
- Pokiaľ poberáte dôchodok zo sociálneho zabezpečenia SR a bývate v inom členskom
štáte, prípadne sa tam chystáte presťahovať, pričom nemáte nárok na dôchodok v
štáte bydliska a ani tam nepracujete. Tento formulár vypĺňa aj Sociálna
poisťovňa.
- Pokiaľ poberáte dôchodok z členského štátu EÚ/EHP a bývate v SR máte nárok na
plnú zdravotnú starostlivosť na území SR na náklady štátu, odkiaľ poberáte
dôchodok. Podmienkou je, že nepoberáte dôchodok ani nevykonávate zárobkovú
činnosť aj v SR.
E 120 SK formulár:
- Ak bývate už v inom členskom štáte alebo sa tam chystáte presťahovať a v SR ste
požiadali Sociálnu poisťovňu o priznanie dôchodku.
- Pokiaľ ste boli zamestnaný alebo samostatne zárobkovo činný v inom členskom
štáte, odkiaľ žiadate o dôchodok a bývate v SR.
E 109 SK formulár:
- Ak pracujete v SR a vaši nezaopatrení rodinní príslušníci bývajú v inom členskom
štáte.
E 112 SK formulár:
- So súhlasom svojej zdravotnej poisťovne môžete v určitých prípadoch čerpať
zdravotnú starostlivosť v inom členskom štáte i v prípade, že ste ochoreli už na
území SR.
- Pre uľahčenie poskytovania potrebnej zdravotnej starostlivosti sa oplatí mať
Európsky preukaz zdravotného poistenia alebo náhradný certifikát k Európskemu
preukazu zdravotného poistenia, ktorým potvrdzujete, že patríte do systému
zdravotného poistenia v nejakom členskom štáte a ktorý zároveň umožňuje dostať
okamžitú zdravotnú starostlivosť v krajine, v ktorej sa dočasne zdržiavate.
Preukaz je vhodný na krátkodobé cesty, dovolenky, služobné cesty, brigády,
stáže... Vydávajú ho iba zdravotné poisťovne a poskytovatelia verejného
zdravotného poistenia (Union, VšZP,...).
- Poskytovanie zdravotnej starostlivosti v jednotlivých členských štátov si
vyžaduje hradenie spoluúčasti priamo poistencom, z toho dôvodu môže byť od vás
vyžadovaná platba v hotovosti. Ak sa chcete vyhnúť hradeniu spoluúčasti
odporúčame vám uzavrieť pred odchodom komerčné poistenie.
- Zistite si vopred, v ktorých inštitúciách na území cieľovej krajiny sa musíte
zaregistrovať.
- Ak užívate lieky, ktoré sú viazané na lekársky predpis alebo ak trpíte
chronickým ochorením, nezabudnite navštíviť pred odchodom vášho lekára.
Po návrate na Slovensko
Hneď po príchode na Slovensko je potrebné:
- Nezabudnúť na oznamovaciu povinnosť na Zdravotnej a Sociálnej poisťovni,
ktorá vyplýva aj z legislatívy SR.
- V prípade, že ste nezamestnaný a chcete si hľadať prácu, môžete sa zaevidovať na
Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta pobytu, kde budete musieť
zdokladovať vašu predchádzajúcu činnosť.
- Po skončení zamestnania v zahraničí máte možnosť žiadať o dávky v
nezamestnanosti od štátu, kde ste vykonávali zamestnanie. Aby ste mohli tieto
dávky poberať, musíte splniť podmienky, ktoré pre priznanie dávok v
nezamestnanosti stanovujú právne predpisy štátu výkonu zamestnania. Zahraničné
dávky v nezamestnanosti vám môžu byť pri splnení daných podmienok vyplácané do
SR (tzv. prevod, transfer alebo export dávok). Aby ste mohli v SR poberať dávky
v nezamestnanosti, ktoré by vám priznal zahraničný úrad práce, budete potrebovať
vyplnený formulár E3O3 o transferi dávok, ktorý predložíte príslušnej pobočke
Sociálnej poisťovne. Tento formulár vydáva zahraničný úrad práce (resp. iná
príslušná inštitúcia). Po návrate do SR je nutné sa zaregistrovať na príslušnom
Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v sedemdňovej lehote. Maximálna doba, po
ktorú môžete potom zahraničné dávky v SR poberať je 3 mesiace. Po túto dobu si
budete hľadať zamestnanie v SR a budete podliehať podobnému režimu ako obvyklý
uchádzač o zamestnanie na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Pokiaľ by ste nežiadali o zahraničné dávky v nezamestnanosti a vrátili by ste sa
po ukončení pracovného pomeru do SR, môžete o podporu v nezamestnanosti požiadať
v slovenskej Sociálnej poisťovni. Pokiaľ Sociálna poisťovňa určí, že ste si na
Slovensku zachovali bydlisko - centrum záujmov - i počas doby výkonu práce v
zahraničí, zohľadní sa Vám doba poistenia získaná v inom členskom štáte, ktorú
preukážete potvrdeným dokumentom U1 (E 301). Výška dávky v nezamestnanosti sa
bude vypočítavať z čistého zárobku z posledného zamestnania/SZČ, najviac však zo
sumy maximálneho vymeriavacieho základu na platenie poistného pre prípad
nezamestnanosti v Slovenskej republike.
- Refundácia nákladov za zdravotnú starostlivosť poskytnutú v štátoch EÚ (mimo EÚ)
- Bola vám poskytnutá zdravotná starostlivosť počas pobytu v členskom štáte EÚ
(mimo EÚ)? Ak sa ako poistenec zdravotného poistenia pri ošetrení v štáte EÚ
(mimo EÚ) preukážete u lekára dokladom, ktorým vám zdravotná poisťovňa potvrdila
nárok na zdravotnú starostlivosť v systéme verejného zdravotného poistenia:
Európsky preukaz zdravotného poistenia, náhradný certifikát k Európskemu
preukazu zdravotného poistenia, formuláre E 1O6 SK, E1O9 SK, E 120SK, E 121SK, E
112SK, atď., náklady za poskytnutú zdravotnú starostlivosť vyfakturuje
poskytovateľ prostredníctvom styčných orgánov pre vecné dávky v oboch krajinách.
V niektorých prípadoch sa však mohlo stať, že bola od vás požadovaná platba v
hotovosti. Ide o prípady ambulantného ošetrenia, ak nepredložíte lekárovi
nárokový doklad platný v čase ošetrenia, prípadne navštívite poskytovateľa
zdravotnej starostlivosti, ktorý nie je v sieti verejného zdravotníctva. Tiež
môže ísť o platbu v hotovosti tzv. spoluúčasť, ktorú platia aj poistenci v štáte
ošetrenia. V prípade, že poskytnutú starostlivosť uhradíte poskytovateľovi
zdravotnej starostlivosti v hotovosti, vyžiadajte si:
- Doklad o zaplatení
- Záznam o ošetrení alebo doklad s rozpisom poskytnutých výkonov, prípadne
predpísaných liekov
O preplatenie nákladov za poskytnutú zdravotnú starostlivosť môžete požiadať
už počas vášho pobytu v niektorom členskom štáte EÚ (mimo EÚ). Ak nevyužijete
túto možnosť, môžete požiadať o refundáciu platby v hotovosti po návrate do SR.
Na príslušnej pobočke zdravotnej poisťovni vyplníte tlačivo: Žiadosť o
refundáciu platby v hotovosti za vecné dávky poskytnuté v EÚ (Žiadosť o
refundáciu platby v hotovosti za vecné dávky poskytnuté v cudzine mimo EÚ) a
priložíte k nej:
- originál dokladu o zaplatení,
- záznam z ošetrenia alebo doklad s rozpisom poskytnutých výkonov, prípadne
predpísaných liekov,
- prípadne ďalšie doklady, ktoré ste dostali.
- Ak ste pracovali v jednej z členských krajín EÚ alebo EHP s ktorou má Slovenská
republika uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, posudzuje a potvrdzuje
získanie dôb poistenia na dôchodkové účely príslušná inštitúcia (nositeľ
sociálneho zabezpečenia) tohto štátu. Inštitúcia v mieste výkonu zamestnania
posúdi získané doby dôchodkového poistenia podľa vlastných právnych predpisov a
potvrdí ich získanie na predpísanom tlačive, E formulári. Potvrdenie dôb
poistenia získaných v členskom štáte EÚ si od príslušnej inštitúcie tohto štátu
Sociálna poisťovňa automaticky vyžiada vtedy, ak poistenec v súvislosti s
uplatnením nároku na dôchodok z dôchodkového poistenia v SR uvedie, že bol
dôchodkovo poistený aj v niektorom členských štátov EÚ.
Pokiaľ ste pracovali v štáte, s ktorým Slovenská republika nemá uzavretú
zmluvu o sociálnom zabezpečení, obdobie vašej pracovnej činnosti v tomto štáte
na nezapočíta do obdobia dôchodkového poistenia na vznik nároku na dôchodok z
dôchodkového poistenia v Slovenskej republike, a to ani v prípade, ak ste v
tomto štáte platili poistné na dôchodkové zabezpečenie.
- Po príchode zo zahraničia musíte každoročne riešiť nepopulárny osobný
finančný problém – vyrovnať si vlastnú daňovú povinnosť. To, či musíte podať
daňové priznanie, ak ste mali aj príjem zo zahraničia, závisí aj od toho, či
máte na Slovensku obmedzenú alebo neobmedzenú daňovú povinnosť. Neobmedzenú
daňovú povinnosť má fyzická osoba, ktorá má na Slovensku trvalý pobyt alebo sa
tu obvykle zdržiava aspoň 183 dní v príslušnom kalendárnom roku, a to súvisle
alebo v niekoľkých obdobiach. Daňovníkovi s neobmedzenou daňovou povinnosťou sa
hovorí aj rezident. Musí si v Slovenskej republike vysporiadať svoju daňovú
povinnosť z celosvetových príjmov, bez ohľadu na to, či boli v zahraničí zdanené
alebo nie. Daňovníkom s obmedzenou daňovou povinnosťou je ten, kto je občanom
iného štátu s trvalým pobytom v tomto štáte a na Slovensku sa zdržiava obdobie
nepresahujúce 183 dní. Táto osoba sa nazýva aj nerezident a zdaňuje iba príjem
zo Slovenska. Daňové priznanie musíte podať, ak vám zdaniteľné príjmy presiahli
hodnotu 2.012,85 €. Zdaniteľný príjem je príjem, ktorý je predmetom dane, napr.
nezdaňuje sa získaný úver, pôžička, dividenda zo zisku a pod. Spôsob uvedenia
príjmu do daňového priznania závisí od toho, z ktorého štátu tento príjem
plynul. Ak zo štátu, s ktorým má SR uzavretú zmluvu o zamedzení dvojitého
zdanenia, pri výpočte daňovej povinnosti sa uplatní metóda, ktorá vyplýva z
tejto zmluvy (buď zápočet dane zaplatenej v druhom štáte, čo musíte zdokladovať
alebo metóda vyňatia zo zdanenia.
Zdroj: https://www.eures.sk/clanok_detail.php?id=308
Booking.com
Zarábajte s nami!
| Impotencia.sk
|
eBooks.sk
|
Neplodnost.sk
tagy / značky
práca v zahraničí, profesia, brigáda, robota, job, zamestnanie, miesto, štúdium, ponuky
|
|